- Manager une mission, une posture
- Quiz - Manager une mission, une posture
- Individualiser les stratégies de motivation du manager
- Quiz - Individualiser les stratégies de motivation du manager
- Le management situationnel
- Quiz - Le management situationnel
- Apprendre à déléguer
- Mener des entretiens avec ses collaborateurs
- Quiz - Mener des entretiens avec ses collaborateurs
- Appréhender le leadership
- Manager le changement
- Animer une réunion
- Comment appréhender le conflit ?
- Développer une intelligence relationnelle
- Résoudre un conflit ouvert
- Adopter une attitude constructive dans le conflit
- Arbitre au médiateur - Gérer un conflit en tant que tiers
- Créer un environnement de travail plus collaboratif
- Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit
- Communiquer dans le désaccord
- Améliorer ses talents relationnels
- Management à distance
- Gestion du stress
- Le management public : Approches conceptuelles et enjeux de pilotage (1)
- Le management public : Approches conceptuelles et enjeux de pilotage (2)
- Quiz Final
Cette formation Management d’équipe vous permettra d’acquérir, les bons réflexes et bonnes postures. Vous apprendrez les fondamentaux du management : Comment développer la motivation, comment déléguer, comment mener des entretiens managériaux ?
Vous pourrez aller plus loin sur le sujet grâce aux apports sur le management situationnel, l'accompagnement au changement et le positionnement de leader.
Pré-requis
- Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari
- Système d’exploitation : Mac ou PC
Public ciblé
- Toute personne, professionnel ou particulier désirant maitriser le management d’équipe
- Chef d’entreprise, commerçant, profession libérale, employée
Points forts
- Formation E-Learning : 100% en ligne
- Formation disponible 7/7 j 24/24 h
